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Gaëlle Piernikarch

Gaëlle Piernikarch

Gaëlle Piernikarch ist die Gründerin und Geschäftsführerin von Cambiana und begleitet Teams am liebsten dabei, Inspiration für neue Wege und Ziele zuentwickeln. Sie verfügt über langjährige internationale Management-Erfahrung in den Bereichen Marketing-Kommunikation und Projektmanagement für die IT-Branche. Außerdem ist sie seit über einem Jahrzehnt als Beraterin, Moderatorin und Coach tätig. Sie kombiniert eine strukturierte Denkweise mit einer kreativen, künstlerischen Ader – Gaëlle ist auch Malerin – und bringt diese beiden Perspektiven in ihren Interventionen zusammen. Gaëlle ist Französin, aufgewachsen in Frankreich, hat mehrere Jahre in Finnland, Großbritannien und den USA studiert und gearbeitet und lebt seit 15 Jahren in Deutschland.
Susanne Taylor

Susanne Taylor

Susanne Taylor begleitet seit über 20 Jahren multinationale Teams und internationale Führungskräfte als Moderatorin, Facilitator, Coach und interkulturelle Expertin. Ihre besondere Stärke und Leidenschaft liegen im Einsatz von kreativen und interaktiven, erfahrungsorientierten Lernaktivitäten um innovative Herangehensweisen zu erschließen. Susanne bringt große interkulturelle Erfahrung in ihre Arbeit ein: Sie ist Amerikanerin, in Alaska als Tochter eines Amerikaners und einer Österreicherin aufgewachsen und verbrachte ihre Sommer bei der Familie in Österreich und Italien. Sie hat in Japan und Taiwan studiert und lebt seit 2008 in Deutschland.
Nicole Lyotier Stroeble

Nicole Lyotier Stroeble

Nicole bereichert das Cambiana Kernteam durch ein breites Spektrum an Beratungs- und HR-Expertise sowie mehr als 17 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit von Teams. Als Projekt- und Teamleiterin in der Personalentwicklung hat sie profunde Kenntnisse in der IT-Branche erworben und sich zusätzlich als Interkulturelle Business Trainerin und Moderatorin zertifiziert. Ihr Schwerpunkt als Trainerin und Beraterin liegt darin, nachhaltige Kompetenzentwicklungsprogramme für Unternehmen zu entwickeln, damit diese vom Potenzial und der Diversität ihrer Mitarbeiter schöpfen können.
Anne Christine Metz

Anne Christine Metz

Anne leitet das Cambiana-Büro in Paris und hat sich zuvor als HR-Managerin im Bereich der Parfümerie und Duftstoffherstellung 14 Jahre lang um Personal-Rekrutierung, Training und Personalentwicklung gekümmert. In den letzten Jahren hat sich Anne auf Führungskräfte- und Talententwicklung fokussiert und bringt hier ihre vielfältigen HR-Erfahrungen ein.
Marein Orre

Marein Orre

Marein Orre ist eine erfahrene Coach und Marketingexpertin mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung. Ihre Arbeit mit Einzelpersonen und Teams konzentriert sich auf Kommunikation, Führung und interkulturelle Kompetenzen. Sie liebt es mit ihren Kunden deren Bedürfnisse zu klären, Problemfelder zu bearbeiten, neue Perspektiven zu eröffnen und Ziele und Visionen zu konkretisieren. Sie unterstützt ihre Kunden mit Prozessexpertise, strukturiertem Vorgehen, Feedback und Wertschätzung, um so ein gesundes persönliche und organisatorisches Wachstum zu fördern.
 
Alun Barrett

Alun Barrett

Kommunikation, Moderation und Kreativität sind Aluns Stärken. Er hilft Einzelpersonen und Teams, bei ihren Aktivitäten auf Kurs zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen. Alun unterstützt Firmen auch darin, ihre Kommunikation klar, prägnant und unmissverständlich zu gestalten. Mit interaktiven Übungen und Geschäftssimulationen entwickelt er maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen oder größere Gruppen. Alun ist in seiner Arbeit ziel- und ergebnisorientiert – ganz gleich, ob er Teams in konkreten Geschäftssituationen unterstützt oder Führungskräfte coacht.
Marcello Mereu

Marcello Mereu

Marcello arbeitet seit 2001 im Bereich Training und Personalentwicklung. Nach einem sechsmonatigen Traineeprogramm in der Weiterbildungs-Abteilung der Europäischen Kommission in Brüssel begann Marcello als freiberuflicher Trainer und Moderator zu arbeiten. Seitdem hat er in diversen Bereichen für zahlreiche internationale Kunden innovative und interaktive Workshops und Trainingsmaßnahmen entwickelt und durchgeführt.
Ursula Leitzmann

Ursula Leitzmann

Ursula ist in ihrer Tätigkeit als systemischer Business Coach und Trainer auf authentische, kulturübergreifende nachhaltige Persönlichkeits- und Teamentwicklung spezialisiert. Ihr Portfolio umfasst Führungskräfte- und Teamentwicklung, sowie die Förderung von Mitarbeiter-Engagement, vor allem in multikulturellen Arbeitsumfeldern. Ursula Leitzmann lebte mit ihrer Familie 13 Jahre lang in den USA. Während dieser Zeit sammelte sie dort in den Bereichen Talent Development und stärkenbasiertes Führen Berufserfahrung mit multinationalen Klienten.
Anja Merkel

Anja Merkel

Aufgrund ihrer vielschichtigen Ausbildungen und bisherigen Betätigungsfelder deckt Anja ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten (sowohl hinsichtlich der Themen- als auch der Personenkreise) ab. Anja war über ein Jahrzehnt als Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht und Strafverteidigerin in verschiedenen Kanzleien (mittelständisch bis Großkanzlei sowie in eigener Kanzlei) tätig. Seit 2005 arbeitet sie als Mediatorin, Coach und Moderatorin. Zusätzlich zu ihrer fundierten Coaching-Erfahrung bereichert sie Cambiana mit ihrer ausgeprägten Kreativität und ihrer Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten.
 
Andreas Hauser

Andreas Hauser

Andreas Hauser hat eine akademische Ausbildung in Betriebswirtschaft und Management in Deutschland, den Niederlanden und Spanien absolviert. Für die Masterdissertation seines MBA-Studiums in International Management Consulting, das er mit Auszeichnung abschloss, untersuchte er den Bereich der interkulturellen Geschäftsethik. Eine zweijährige Ausbildung zum Business- und Persönlichkeitscoach („Psychologie der Veränderung“) rundet seinen professionellen Hintergrund ab.
Anna Inama

Anna Inama

Anna Inama ist in ihrer Tätigkeit als Business Coach, Moderatorin, Beraterin und interkulturelle Expertin auf authentische und nachhaltige Führungskräfte- und Teamentwicklung spezialisiert. Ihre Arbeitsweise ist von über 20-jähriger Erfahrung in Führungsrollen in multinationalen Konzernen geprägt (u.a. Mars, L’Oreal, Diageo).
Andi Roberts

Andi Roberts

Andi bereichert das Cambiana Team mit seinem fundierten Wissen im Bereich Führungskompetenz. Er arbeitete 20 Jahre lang in diversen Positionen, unter anderem als Geschäftsführer eines mittelständischen Gesundheitsunternehmens, als Manager einer großen Aktiengesellschaft sowie als Chief Operating Officer mehrerer kleiner Unternehmensberatungen. Er hat im Laufe seiner Karriere in über 25 Ländern auf vier Kontinenten gearbeitet und dabei Menschen aus über 60 verschiedenen Ländern gecoacht und trainiert. Andi verbrachte 15 Jahre in Spanien und arbeitet in Englisch und Spanisch.
Stephanie Puettker

Stephanie Puettker

Seit 2000 arbeitet Stephanie als Trainerin/Coach für Teamentwicklung und seit 2005 als Interkulturelle Trainerin. Seit 2013 ist Stephanie auch vermehrt in der Führungskräfte-Entwicklung tätig. Sie startete ihren Werdegang als Outdoor Trainerin und hat ihre Arbeit dann in den Seminarraum ausgeweitet. Einer ihrer besonderen Merkmale ist ihr lebhafter prozessorientierter und kundenzentrierter Arbeitsstil.
Martin Münzer

Martin Münzer

Martin Münzer arbeitet seit 1998 als Personalentwickler. Die Arbeit als Trainer, Coach und Moderator ist für ihn nicht nur Beruf sondern Berufung. Es bereitet ihm tiefe Freude, Mitarbeiter und Unternehmen dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.
Vesselina Meurer

Vesselina Meurer

Seit 2002 verbindet Vesselina Leidenschaft und Beruf, indem sie als Trainerin, Coach und Beraterin tätig ist. Geboren und aufgewachsen in Bulgarien, hat sie ihre beruflichen und wissenschaftlichen Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen gesammelt. Ihre berufliche Karriere begann im Marketing, Verkauf und Contracting in der Touristik. Des Weiteren war sie Projektmanagerin im Bereich der Weiterbildung für Manager aus Ost-, Südosteuropa und China in Bulgarien und später in Deutschland. Sie beriet deutsche Unternehmen bei der Personalauswahl in Bulgarien und bei Verhandlungen.
Ahmad Mohseni

Ahmad Mohseni

Seit 1990 ist Ahmad Mohseni in der Wirtschaft als Management- und Organisationsberater, Kommunikationstrainer und Kreativberater tätig. Im Zentrum seiner internationalen Beratertätigkeit stehen Projekte der Strategieentwicklung und Strategieumsetzung sowie der Durchführung von Change- und Integrations-Prozessen.
Anja Klotz

Anja Klotz

Anjas Kernthema ist die Kommunikation mit all ihren Facetten im Berufsalltag. Sie vermittelt Soft Skills für erfolgreiche Präsentationen, Rhetorik für einen authentischen und überzeugenden Auftritt und konkrete Tools für gelungene Gespräche und Verhandlungen. Anja startete ihre berufliche Laufbahn als Betriebswirtin der Wirtschaftsakademie Hamburg im Marketing der europäischen Parfumindustrie. Später schloss sie ein Rhetorikstudium an der Universität Tübingen an, das sie mit dem Fach Sportwissenschaften kombinierte.
Manije Khabirpour

Manije Khabirpour

Manije Khabirpour ist seit 15 Jahren im interkulturellen Trainings- und Coachingbereich tätig und hat selbst 17 Jahre im Ausland gelebt. Ihre Erfahrung zuerst als Lehrerin in internationalen Schulen, dann als Trainerin, Coach und Mediatorin für Führungskräfte und ihre Familien bei Auslandseinsätzen, ihr bi-kultureller Hintergrund – Manije ist Deutsche und Iranerin – und ihre eigene langjährige Erfahrung als Expatriate in Polen und Ungarn haben bei ihr ein tiefes Verständnis und eine große Empathie für sehr unterschiedliche Kulturen entwickelt, die sie heute erfolgreich als Coach, Trainerin und Mediatorin einsetzt.
Claudia Müller

Claudia Müller

Claudia Müller hat 30 Jahre Erfahrung im Aufbau internationaler Organisationen und in der internationalen Zusammenarbeit sowohl als Managerin als auch als Beraterin, Trainerin und Coach, Dies bildet die Grundlage für ihren internationalen und ganzheitlichen Ansatz. Sie ist Deutsche und hat in Frankreich, Großbritannien, der Schweiz, sowie in China, Singapur und Indien gelebt und gearbeitet. Ihre Asien-Erfahrung hat sie seitdem systematisch weiterentwickelt und ist Expertin für den asiatischen, und insbesondere den chinesischen Kulturraum.

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