Leadership Excellence Programm

Ein einzigartiger berufsbegleitender Karrierebeschleuniger, der emotionale Intelligenz für strategische Führungskräfte nutzt

Das Cambiana Leadership Excellence Programm ist ideal für:

  • Erfahrene Manager
  • Fachleute, die in eine Führungsposition wechseln
  • Start-up-Gründer und ihre Führungsteams
Cambiana Leadership Programm

Entwickeln Sie einzigartige Führungsqualitäten mit Hilfe Emotionaler Intelligenz

Heutzutage müssen internationale Führungskräfte und ihre Teams Fähigkeiten erwerben, die sie darauf vorbereiten, in den unerwartetsten Situationen erfolgreich zu sein.

Emotionale Intelligenz (EQ) ist zur Kernkompetenz und zum Wettbewerbsvorteil für Führungskräfte und ihre Organisationen geworden.
In unserem Leadership-Trainingsprogramm wenden Führungskräfte Strategien an, um ihre EQ-Fähigkeiten zu verbessern und zu üben, beginnend bei der Steigerung des Selbstbewusstseins und dem Erkennen der strategischen Bedeutung der Emotionalen Intelligenz für das Unternehmenswachstum.

Unser Programm stützt sich auf die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften, um den Wandel zu fördern und das Wissen zu erweitern. Mit personalisierter Führungsentwicklung, tiefgreifenden Aktivitäten, die leistungsstarke Modelle in positive Erfahrungen verwandeln, und einem Ansatz, der auf Stärken aufbaut, können Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Teams motivieren.

  • Finden Sie Ihren eigenen Stil, um authentisch zu führen und Talente zu entwickeln
  • Bauen Sie auf emotionale Intelligenz, um Ihr Einfluss- und Innovationspotenzial zu steigern
  • Werden Sie eine vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit für leistungsstarke und widerstandsfähige Teams

Das nehmen Sie mit:
6 wichtige Führungsqualitäten

  • 1
    Selbsterkenntnis mit Persönlichkeits-Profiling

    Gute Führung beginnt mit Selbstreflexion:
    Steigern Sie Ihre Selbsterkenntnis über Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, um vom Leistungsträger zu einer herausragenden Führungskraft zu werden.

  • 2
    Wirkungsvolle Kommunikation & Feedback

    Steigern Sie Ihre Führungspräsenz:
    Machen Sie wertschätzende Kommunikation und effektives Feedback zu einem Teil Ihres Alltags, um Ihre Teams zu motivieren und Ziele zu erreichen.

  • 3
    Belohnende Beziehungen & Einflussnahme

    Ein produktives Netzwerk aufbauen und erhalten:
    Entwickeln Sie Einfühlungsvermögen, Überzeugungsfähigkeiten und erweitern Sie Ihren Einflusskreis.

  • 4
    Führungsstile & Performance Management

    Finden Sie Ihren persönlichen Führungsstil:
    Erforschen Sie verschiedene Führungsstile und Motivationsfaktoren, um auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und Teams zu motivieren.

  • 5
    Emotionale Intelligenz & Belastbarkeit

    Erschließen Sie die Kraft Ihres EQs:
    Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, Stress zu reduzieren und schwierige Situationen erfolgreich in lohnende Erfahrungen zu verwandeln.

  • 6
    Risk-taking-Strategien & Agilität

    Agiles Lernen und Veränderungsbereitschaft:
    Setzen Sie Ihr Innovationspotenzial frei, indem Sie Ihre Komfortzone erweitern.

Alle Fakten auf einen Blick:

  • 5
    5 Monate Online-Programm
  • 4 ganztägige Online- Workshops, 2 Webinare
  • MBTI®/Typecoach Persönlichkeitsprofilierung & Potenzialanalyse
  • Vertiefungen und flexibles E-Learning auf dem Cambiana Digital Campus
  • Individuelles und Peer-Coaching
  • Programm in Englisch, Deutsch, Niederländisch, Französisch und Italienisch

Das sagen unsere Teilnehmer

  • Daniela Baron-Breu
    Managing Director
    abc cross media
  • Johannes Fuchs
    Founder & CEO
    Robotise
  • Dr. Julia Stindl
    Medical Safety Manager
    Novocure

Leadership Excellence Programm Termine

Programminformationen

  • 8 Online-Workshops, 2 Webinare, 3 Einzelcoachings
  • 5 Monate vollständig interaktives Online-Webtraining
  • Einzel- und Peer-Coaching. Individuelles Coaching garantiert, dass das Programm auf die persönlichen Bedürfnisse eingeht
  • Persönlichkeitsprofilierung & Potenzialanalyse
  • Lebenslange Lizenz für die TypeCoach Plattform und die Suite von Online-Tools
  • Vertiefungen und Mikro-Lernen auf dem Cambiana Digital Campus
  • Vollständige Schulungsunterlagen
  • Ausbildungszertifikat
  • Leadership Excellence Programm Frühling
    Leadership Excellence Programm Deutsch

    Termine für das Leadership Excellence Programm auf Anfrage

    Leadership Excellence Programm Englisch

    Termine für das Leadership Excellence Programm auf Anfrag

    Leadership Excellence Programm Französisch

    Termine für das Leadership Excellence Programm auf Anfrage

  • Leadership Excellence Programm Herbst
    Leadership Excellence Programm Deutsch

    Termine für das Leadership Excellence Programm auf Anfrage

    Leadership Excellence Programm Englisch

    Kick-off-Webinar (1,5 Stunden):
    12. September 2023

    MBTI®-Webinar (1,5 Stunden):
    18. September 2023

    Online-Workshops:

    • Modul 1: 04. und 05. Oktober 2023 (2x halbtags)
    • Modul 2: 07. und 08. November 2023 (2x halbtags)
    • Coaching Lab: 12. Dezember 2023 (2 Stunden)
    • Modul 3: 18. und 19. Januar 2024 (2x halbtags)
    • Modul 4: 15. Februar 2024 (1 Tag)

    Alle Einzelcoachings werden direkt mit Ihrem Trainer vereinbart.

    Leadership Excellence Programm Französisch

    Termine für das Leadership Excellence Programm auf Anfrage

Das Cambiana Leadership Excellence Programm:
Ihre Vorteile

Individuelle Vorteile

  • Größere Einflussmöglichkeiten
  • Höhere Kompetenz in der Leitung von Teamentwicklung und -leistung
  • Optimierte Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Strategien zur Stressbewältigung und Erhöhung der Belastbarkeit für sich selbst und das Team

Organisatorische Vorteile

  • Strategische Führungskräfteentwicklung, um Ihr Unternehmen voranzubringen
  • Stärkere Befähigung zur Leistungssteigerung
  • Effektives Management interner und externer Stakeholder
  • Bindung von Führungskräften mit hohem Potenzial und Entwicklung von leistungsstarken Teams

Namhafte Unternehmen vertrauen Cambiana

Leadership Excellence Programm Referenzen

  • Ich habe gelernt, mich zu trauen, in der Kommunikation mit dem Team durchsetzungsfähiger zu sein, und ich habe neue Werkzeuge kennengelernt, um mit der Entscheidungsfindung umzugehen.
    Zorita Radosavlevici
    Senior Windows Developer
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Dieses Programm hat mein Wissen über Führungsqualitäten bereichert und mir die Möglichkeit gegeben, mich über verschiedene, aber ähnliche Erfahrungen mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.
    Julian Tresowski
    Brand & Marketing Manager / Robotise AG
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • In diesem Programm habe ich gelernt, wie man ein Team aufbaut, wie man effizient kommuniziert und wie man sicherstellt, dass sie gut zusammenarbeiten.
    Johannes Fuchs
    Founder & CEO / Robotise Gmbh
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Durch das Leadership-Programm habe ich gelernt, Verhalten und Reaktionen in bestimmten Situationen von mir selbst aber auch von meinen MitarbeiterINNEN besser zu verstehen und einzuordnen. Selbst als langjährige Führungskraft hat mir dieses Programm zahlreiche Learnings und Aha-Momente beschert. Insbesondere der Austausch in der Peer-Group war für mich sehr wertvoll.
    Daniela Baron-Breu
    CEO / abc cross media GmbH
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Das Leadership-Programm von Cambiana ist eine großartige Möglichkeit, sich als Führungskraft mit einer Vielzahl von Tools auszustatten. Die Trainingsmethode ist eine interessante Mischung aus Selbstlernen, gruppenwissenschaftlichem Unterricht und praktischer Umsetzung. Der Ansatz lässt viel Raum, um die Vielfalt der Persönlichkeiten zu beobachten, sowohl als Teammitglieder als auch als Führungskraft. Dies ist ein Augenöffner für eine inklusivere Führung.
    Delphine Mousseau
    Independant Consultant / Refurbed
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  • Ich war auf der Suche nach einem Coaching, das erklären kann, wie ich Menschen hätte erreichen und mit ihnen auf der gleichen Basis / Plattform (Gefühle und Gedanken) sprechen können, um besser und schneller zu verstehen, wo sie stehen und wohin sie wollen. Auf die gleiche Weise suchte ich nach Möglichkeiten, Mitarbeiter zusammenzubringen, um ein Team zu bilden. Ich nahm an diesem Coaching teil, ohne zu wissen, was Myers-Briggs war.
    Lorenzo De Nobili
    Global Deputy Director of Support / Vipcon
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  • Es war großartig, gutes Tempo, gute Erklärungen, gute Beispiele, großartige Beteiligung von allen. Ich fühlte gute Energie von allen und Menschen, die gut mit sich selbst waren. Ein tolles Team und exzellente Trainer, die leidenschaftlich, authentisch, aufmerksam und engagiert sind, echte Profis!
    Frederic L.
    Head of Quality Control / Pharmaceutical
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Ihr digitales Lernkonzept, Ihr Inhalt, Ihre Struktur, Ihr Aufbau und Ihre Flexibilität haben uns als Gruppe sehr unterschiedlicher Führungskräfte nicht nur beeindruckt, sondern uns auch dabei geholfen, eine unvergleichliche Bindung aufzubauen ... die als Team gewonnene Demut ist unbezahlbar. Danke Cambiana! :).
    Neisha Humpelstetter
    Head Of Support & Customer Experience Operations / ITSP Services
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Sehr freundlich und professionell. Ich kenne Gaelle und Ihr Team seit einigen Jahren und ich habe mich immer bei Cambiana sehr wohl gefühlt, sehr gute Erfahrungen gemacht und sehr viel gelernt. Mich haben immer dabei die persönliche Ebene und die professionellen Fähigkeiten bei Cambiana begeistert.
    Julien Seiller
    Senior Produkt Manager / Banbutsu
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Es hat mir auf persönlicher und beruflicher Ebene sehr geholfen, indem es einige meiner Persönlichkeitsmerkmale besser verstand, die mich in den letzten Jahrzehnten definiert haben .... Es war sehr hilfreich, besser zu verstehen, wie diese helfen oder Interaktionen mit anderen einfacher oder schwieriger machen. Ich habe gelernt, wie sich diese Eigenschaften auf meine Interaktionen mit anderen auswirken, und das Lernen kann auch auf die Erziehung mit Kindern und die Beziehungen zu Ehepartnern / Partnern angewendet werden. Mir gefiel die Art und Weise, wie Gaelle dem MBIT Framework viele Inhalte über Führung und jüngste Entdeckungen auf diesem Gebiet hinzufügte. Es war sehr inspirierend und ich liebte die Diskussionen mit den anderen Teilnehmern mit unterschiedlichem Hintergrund. Ich kann das Programm von Gaelle nur wärmstens empfehlen.
    Laurent Kaestli
    Entrepreneur / Laurent Kaestli Consutling
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Das Cambiana Leadership Program und das Persönlichkeitsprofiling waren sPERSÖNLICHE PRODUKTIVITÄT FREISETZENr hilfreich, um mich gerade in Stresssituationen besser zu verstehen und zu verhindern, dass ich in diese Situationen komme. Ich habe Tipps und Tricks bekommen. Es hat mir geholfen, mit meinem Team besser harmonisiert zu arbeiten.
    Julia Stindl
    Head of Global Post-Market Safety / Novocure
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    https://www.cambiana.com Cambiana GmbH
  • Das Leadership-Programm hat mir viel über mich selbst beigebracht, wie ich besser mit anderen interagiere und viel kooperativer führe.
    Claire Rathsack
    Director Marketing & Sales Channels / SmartRay
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