Referenzen
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Ich habe Stephanie geliebt. Sie war sachkundig, geduldig, konzentriert und so menschlich. Ich habe viele neue Wege im Coaching gefunden und es war schön, sie zu erkunden. Das Programm hilft uns zu verstehen, dass es viele bessere Wege gibt, um zu wachsen.
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Am besten hat mir die Arbeit in verschiedenen Gruppen für jeden MBTI-Brief und jede Aufgabe gefallen. Um mehr über mich und andere Menschen in Gruppen zu erfahren. Verbesserung der Kommunikation und der Beziehungen zwischen Menschen und Sektoren.
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Das Programm gab mir eine andere Perspektive auf das behandelte Thema. Es hat mir geholfen, mir über den Tellerrand hinausgehende Fragen zu stellen.
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Ich mag den MBTI-Fragebogen. Es hilft mir, mehr über meine Persönlichkeit zu verstehen und warum ich mich wohl dabei fühle, alltägliche Dinge und arbeitsbezogene Aufgaben so zu erledigen, wie ich es tue. Es hat mir auch geholfen, die verschiedenen Arten von Persönlichkeiten herauszufinden, die ich um mich herum sehe, und wie ich in bestimmten Situationen arbeiten und Kompromisse eingehen kann, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Ich glaube, dass alle Führungskräfte, die das Programm abgeschlossen hätten, einen sehr wichtigen Aspekt der vielen Übungen mitgenommen hätten. Ich persönlich habe es genossen, die vielen Möglichkeiten, unterschiedlichen Ideen und Ansätze zu sehen, die meine Kollegen hatten, wenn sie sich dieselben Szenarien ansahen.
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Mit dem MBTI als einem der zentralsten Teile des Programms habe ich viel entdeckt, nicht nur für meine Führung, sondern auch weil es im Alltag wichtig ist.
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Es ist definitiv ein Muss für jede angehende Führungskraft, um die verschiedenen Persönlichkeitstypen besser zu verstehen und besser zu verstehen, warum Menschen bestimmte Entscheidungen treffen.
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Ich fand den Kurs erfrischend und unterhaltsam. Das Thema kann etwas langweilig sein, aber das Team hat es lebendig gemacht und dafür gesorgt, dass die Teilnehmer engagiert waren.
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Die wichtigsten Learnings sind für mich der MBTI, die Führungsstile und die Möglichkeit, sich immer wieder zu konfrontieren und zu teilen. Ich schätzte die Art und Weise, wie alles immer in die Praxis umgesetzt wurde, wie die meisten Modelle.
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Das Persönlichkeitsthema wurde perfekt abgedeckt, ebenso die Führungsstile und der Coach hat sogar Aspekte abgedeckt, die wir parallel gefragt haben. Ich habe gelernt, mich zu trauen, in der Kommunikation mit dem Team durchsetzungsfähiger zu sein, und ich habe neue Werkzeuge kennengelernt, um mit der Entscheidungsfindung umzugehen.
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Insgesamt ist dies ein großartiges Programm, sehr aufschlussreich. Besonders gut hat es mir gefallen, wenn wir in rotierenden Gruppen arbeiten konnten. Das hat mir auch meine Stärken und Schwächen bewusst gemacht, die ich vorher nicht sehen konnte, nicht nur als Einzelperson, sondern auch in meinem Team.
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Dieses Programm basiert auf Ihren persönlichen Fähigkeiten und Ihrem Charaktertyp und hilft Ihnen, mit Stress umzugehen, da ich Dinge entdeckt habe, an die ich zuvor nicht gedacht hatte.
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Ich liebte sowohl den Inhalt als auch den Trainingsstil. Außerdem war es ein Highlight zu sehen, wie ähnlich ich im Denkprozess bin wie andere Führungskräfte und wie wir zusammenarbeiten können, um mehr zu erreichen. Wir können voneinander lernen.
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Dieses Programm hilft dabei, sich einen Überblick darüber zu verschaffen, worum es bei Führung heutzutage geht und wie Sie Ihre Stärken als solche erkennen und sich darauf konzentrieren können.
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Ich habe das Programm wirklich genossen und bin ein bisschen traurig, dass es schon zu Ende war. Die Übungen und Spiele waren der beste Teil, weil wir miteinander interagieren konnten und sie auch die besprochenen Theorien gut veranschaulichten.
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Ich habe gelernt, mich zu trauen, in der Kommunikation mit dem Team durchsetzungsfähiger zu sein, und ich habe neue Werkzeuge kennengelernt, um mit der Entscheidungsfindung umzugehen.
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Dieses Programm hat mein Wissen über Führungsqualitäten bereichert und mir die Möglichkeit gegeben, mich über verschiedene, aber ähnliche Erfahrungen mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.
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In diesem Programm habe ich gelernt, wie man ein Team aufbaut, wie man effizient kommuniziert und wie man sicherstellt, dass sie gut zusammenarbeiten.
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Durch das Leadership-Programm habe ich gelernt, Verhalten und Reaktionen in bestimmten Situationen von mir selbst aber auch von meinen MitarbeiterINNEN besser zu verstehen und einzuordnen. Selbst als langjährige Führungskraft hat mir dieses Programm zahlreiche Learnings und Aha-Momente beschert. Insbesondere der Austausch in der Peer-Group war für mich sehr wertvoll.
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Das Leadership-Programm von Cambiana ist eine großartige Möglichkeit, sich als Führungskraft mit einer Vielzahl von Tools auszustatten. Die Trainingsmethode ist eine interessante Mischung aus Selbstlernen, gruppenwissenschaftlichem Unterricht und praktischer Umsetzung. Der Ansatz lässt viel Raum, um die Vielfalt der Persönlichkeiten zu beobachten, sowohl als Teammitglieder als auch als Führungskraft. Dies ist ein Augenöffner für eine inklusivere Führung.
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Ich war auf der Suche nach einem Coaching, das erklären kann, wie ich Menschen hätte erreichen und mit ihnen auf der gleichen Basis / Plattform (Gefühle und Gedanken) sprechen können, um besser und schneller zu verstehen, wo sie stehen und wohin sie wollen. Auf die gleiche Weise suchte ich nach Möglichkeiten, Mitarbeiter zusammenzubringen, um ein Team zu bilden.
Ich nahm an diesem Coaching teil, ohne zu wissen, was Myers-Briggs war. -
Es war großartig, gutes Tempo, gute Erklärungen, gute Beispiele, großartige Beteiligung von allen. Ich fühlte gute Energie von allen und Menschen, die gut mit sich selbst waren. Ein tolles Team und exzellente Trainer, die leidenschaftlich, authentisch, aufmerksam und engagiert sind, echte Profis!
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Ihr digitales Lernkonzept, Ihr Inhalt, Ihre Struktur, Ihr Aufbau und Ihre Flexibilität haben uns als Gruppe sehr unterschiedlicher Führungskräfte nicht nur beeindruckt, sondern uns auch dabei geholfen, eine unvergleichliche Bindung aufzubauen ... die als Team gewonnene Demut ist unbezahlbar. Danke Cambiana! :).
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Sehr freundlich und professionell. Ich kenne Gaelle und Ihr Team seit einigen Jahren und ich habe mich immer bei Cambiana sehr wohl gefühlt, sehr gute Erfahrungen gemacht und sehr viel gelernt.
Mich haben immer dabei die persönliche Ebene und die professionellen Fähigkeiten bei Cambiana begeistert. -
Es hat mir auf persönlicher und beruflicher Ebene sehr geholfen, indem es einige meiner Persönlichkeitsmerkmale besser verstand, die mich in den letzten Jahrzehnten definiert haben .... Es war sehr hilfreich, besser zu verstehen, wie diese helfen oder Interaktionen mit anderen einfacher oder schwieriger machen. Ich habe gelernt, wie sich diese Eigenschaften auf meine Interaktionen mit anderen auswirken, und das Lernen kann auch auf die Erziehung mit Kindern und die Beziehungen zu Ehepartnern / Partnern angewendet werden.
Mir gefiel die Art und Weise, wie Gaelle dem MBIT Framework viele Inhalte über Führung und jüngste Entdeckungen auf diesem Gebiet hinzufügte. Es war sehr inspirierend und ich liebte die Diskussionen mit den anderen Teilnehmern mit unterschiedlichem Hintergrund.
Ich kann das Programm von Gaelle nur wärmstens empfehlen. -
Das Cambiana Leadership Program und das Persönlichkeitsprofiling waren sPERSÖNLICHE PRODUKTIVITÄT FREISETZENr hilfreich, um mich gerade in Stresssituationen besser zu verstehen und zu verhindern, dass ich in diese Situationen komme. Ich habe Tipps und Tricks bekommen. Es hat mir geholfen, mit meinem Team besser harmonisiert zu arbeiten.
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Das Leadership-Programm hat mir viel über mich selbst beigebracht, wie ich besser mit anderen interagiere und viel kooperativer führe.