Wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Arbeitsstilen für ein gemeinsames Geschäftsziel zusammengebracht werden, kann es zu Konflikten am Arbeitsplatz kommen, die auch zum Ausdruck gebracht werden können. Der erste Schritt ist der Versuch, sie zu vermeiden und ein Umfeld zu schaffen, in dem Konflikte weniger wahrscheinlich sind, aber wenn sie erst einmal da sind, können und sollten Konflikte bewältigt und gelöst werden.
Lernen Sie Konfliktmanagement-Fähigkeiten, um:
