Die Cambiana-Philosophie:
The New Art of People Development

Weil „New Work“ neue Lernerlebnisse braucht

In der Arbeitswelt gibt es nur eine Konstante: die Veränderung. Dieser ständige Wandel birgt eine große Kraft – deshalb tragen wir ihn auch im Namen: Cambiana. Mit individuellen Trainings und Programmen möchten wir Ihr Unternehmen dabei unterstützen, sich an diese Dynamik anzupassen. Und sie zum Besten für die Menschen zu nutzen, die täglich für Sie arbeiten und Ihren geschäftlichen Erfolg ausmachen.

Werte, die Cambiana prägen

Diversität und Inklusion
Vielfalt ist für uns ein zentraler Wert. Wir streben danach, eine Welt zu schaffen, in der Unterschiede als wirkliche Vorteile gesehen und genutzt werden.
So bringen unsere Teammitglieder interkulturelle Kompetenz mit vielfältigen Persönlichkeiten zusammen.

Wertschätzung und Stärkenorientierung
Wir glauben fest an die Kraft der Wertschätzung. Unserer Erfahrung nach prägt positive Kommunikation die Feedback-Kultur, die für den Aufbau erfolgreicher Strategien, Produkte und Beziehungen erforderlich ist. In unserer Arbeit gehen wir stets lösungs- und stärkenorientiert vor.

Bewusste Wahrnehmung
Bewusstsein für andere, für uns selbst und unsere Taten steht bei uns im Zentrum, denn es stellt eine grundlegende Selbstentwicklungsstufe dar. Dadurch steigt unsere Emotionale Intelligenz, die eine solide Basis für wertvolle Beziehungen, effektives Teamwork und die Entwicklung der Organisationskultur bietet.

Menschenzentrierter Ansatz
Wir sind von Lerntechnologien überzeugt, die Menschen verbinden, Veränderungen erleichtern und zufriedenstellende Erfahrungen bringen. Unser Ziel ist es, jeden Menschen als Individuum zu sehen, zu fördern und damit die Möglichkeit zu geben, Talente zu Stärken werden zu lassen – denn nur so können sich auch Team und Organisation nachhaltig entwickeln.

Cambiana

Cambio (spanisch, Nomen)
= Veränderung

Das Cambiana-Team

Schöpfer von Lernerlebnissen

Unser Kernteam sitzt in München, Berlin, Amsterdam, Lausanne und wird von einem internationalen Experten-Team von Trainer:innen und Coaches, ergänzt.

Uns verbindet die hohe Begeisterung für digitales Lernen, für den Ansatz der positiven Psychologie und die große Freude an unserer Arbeit. Wir sehen sie als eine Kreation von Lernerlebnissen, eine Reise, die wir gemeinsam mit unseren Kund:innen und Teilnehmer:innen gestalten.

  • Gaëlle Piernikarch
    Gaëlle Piernikarch
    Gründerin & CEO
    Gaëlle Piernikarch
    Gründerin & CEO
  • Carlos Hagenaars
    Carlos Hagenaars
    Regionaler Manager Benelux
    Carlos Hagenaars
    Regionaler Manager Benelux
  • Stephanie Püttker
    Stephanie Püttker
    Senior Managerin Training & Coaching
    Stephanie Püttker
    Senior Managerin Training & Coaching
  • Myriam Capel
    Myriam Capel
    Senior Managerin Training & Coaching
    Myriam Capel
    Senior Managerin Training & Coaching
  • Werkstudent, Qualitätsmanagement
    Paul Biermann
    Werkstudent, Qualitätsmanagement
  • Alexandra Aleweiler
    Alexandra Aleweiler
    Backoffice Management
    Alexandra Aleweiler
    Backoffice Management
  • Spezialist für E-Learning & interkulturelle Kommunikation
    Fon Y. Muansawad
    Spezialist für E-Learning & interkulturelle Kommunikation
  • Chong Hiu Pun
    Chong Hiu Pun
    Learning Berater & Trainer
    Hiu Pun Chong
    Learning Berater & Trainer
  • Marion Desrousseaux
    Marketing & Community Managerin, Trainerin
    Marion Desrousseaux
    Marketing & Community Managerin, Trainerin

Cambiana Trainer:innen lieben, was sie tun. Und das in höchster Qualität.

Wir arbeiten mit viel Spaß und Herzblut, um einzigartige Lernerlebnisse zu schaffen und kreative Energie freizusetzen. Unsere Trainer:innen und Coaches sind vertraut mit dem Programm-Design und der Durchführung auf Online-Plattformen und Kollaborationstools, die verschiedene Lernmethoden integrieren, um bereichernde Kommunikation sowie persönliche und spielerische Interaktionen zu ermöglichen .

Neben zahlreichen Zertifizierungen in verschiedenen psychometrischen Instrumenten, besitzen alle Cambiana-Trainer:innen und -Coaches eine offizielle Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Trainer:in, Coach und Moderator, im Management oder in operativen Positionen in der Wirtschaft.

Sie möchten die Welt des Lernens neugestalten, sowie Kreativität und Teamgeist entfalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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