Young Leadership Programm

Ein einzigartiges, berufsbegleitendes Training, das sofort Selbstvertrauen und Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung vermittelt.

Das Cambiana Young Leadership Programm ist ideal für:

  • Aufstrebende Führungskräfte
  • Teammitglieder, die zu Führungskräften entwickeln
  • Zukünftige Führungskräfte

Selbstbewusst führen, kritisches Denken fördern und Probleme effizient lösen

Mitarbeiter souverän durch Unsicherheiten in eine neue Realität führen – das ist nur eine von vielen Herausforderungen, die junge Führungskräfte heutzutage meistern müssen. Durch jüngste globale Entwicklungen kam nun auch das Führen von virtuellen Teams kam hinzu – und ist binnen kürzester Zeit zur Standardaufgabe für erfolgreiches Leadership geworden. Wir möchten ambitionierte Nachwuchsmanager:innen nachhaltig auf ihre kommenden Aufgaben vorbereiten und ihr Potenzial für verantwortungsvolle Aufgaben und Leadership weiterentwickeln.

  • Identifizierung einzigartiger Persönlichkeitsstärken
  • Persönliche Leistung und Teamleistung steigern
  • Effektiv und selbstbewusst kommunizieren

Das nehmen Sie mit:
3 Führungsgrundlagen

  • 1
    Selbstbewusstsein & Persönlichkeit

    Großartige Führung beginnt mit Selbstreflexion:
    Erhöhen Sie Ihre Selbstwahrnehmung über Stärken und Potenziale, um das Vertrauen in die Entwicklung von sich selbst und anderen zu fördern.

  • 2
    Die Führungsrolle

    Führungsrollen, Führungsstile und wirkungsvolle Kommunikation:
    Erlernen Sie Führungsfunktionen, wie Sie delegieren und effektives Feedback geben, während Sie gleichzeitig Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.

  • 3
    Sich selbst und andere führen

    Prioritätensetzung, Leistungsmanagement und Teamentwicklung:
    Trainieren Sie die Fähigkeit, den Fokus zu behalten, das Potenzial Ihrer Teammitglieder freizusetzen und Vertrauen und psychologische Sicherheit aufzubauen.

Alle Fakten auf einen Blick:

  • 6
    6 Wochen Online-Programm
  • 3 Online-Workshops, 2 Webinare
  • MBTI®/Typecoach Persönlichkeitsprofilierung & Potenzialanalyse
  • Vertiefungsübungen und flexibles E-Learning auf dem Cambiana Digital Campus
  • Individuelles und Peer Coaching und Gruppenübungen
  • Programm in Englisch, Deutsch, Niederländisch, Französisch und Italienisch

Das sagen unsere Teilnehmer

  • Wir haben Cambiana unser Team-Training anvertraut. Die Präsentationen der Coaches waren ausgesprochen begeisternd und dynamisch. Die Übungen und bereitgestellten Materialien trugen dazu bei, erstklassige Führungsqualitäten und Zusammenarbeit im Team zu entwickeln. Danke Cambiana, dank euch konnten wir unsere Leistung im Laufe des Jahres entscheidend verbessern und haben einen Teamspirit geschaffen, der die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter in besonderem Maße fördert.

    Nicolas Bourgeois, Caterpillar, Sales Manager Munich District Office

Young Leadership Programm Termine 2024

Programminformationen

  • 3 Online-Workshops, 2 Webinare, 1 Einzelcoaching
  • 6 Wochen vollständig interaktives Online-Webtraining
  • Einzel- und Peer-Coaching. Individuelles Coaching garantiert, dass das Programm auf die persönlichen Bedürfnisse eingeht
  • Persönlichkeitsprofilierung & Potenzialanalyse
  • Lebenslange Lizenz für die TypeCoach Plattform und die Suite von Online-Tools
  • Vertiefungen und Mikro-Lernen auf dem Cambiana Digital Campus
  • Vollständige Schulungsunterlagen
  • Ausbildungszertifikat
  • Young Leadership Programm Daten
    Young Leaders Programm - Deutsch

    Termine für das Young Leaders Program auf Deutsch auf Anfrage

    Young Leaders Programm – Englisch

    Termine für das Young Leaders Programm auf Englisch Anfrage

    Young Leaders Programm - Französisch

    Termine für das Young Leaders Programm auf Französisch Anfrage

Das Cambiana Young Leadership Programm:
Ihre Vorteile

Individuelle Vorteile

  • Wissen über unterschiedliche Persönlichkeiten und den Umgang mit ihnen
  • Selbstvertrauen in der Führung von erfolgreichen Gesprächen
  • Höhere Effektivität als Führungskraft

Organisatorische Vorteile

  • Motivierte junge Talente, die bereit sind, eine Führungsposition zu übernehmen
  • Größere Akzeptanz für neue Führungskräfte
  • Höhere emotionale Intelligenz innerhalb Ihrer Organisation

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Cambiana ist Gewinner des
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