L’arrivée de septembre marque le début d’un mois plein de nouvelles opportunités et de nouvelles énergies. Lorsque nous retournons à nos postes de travail et dans les salles de classe, il y a une excitation palpable dans l’air. C’est le temps des nouveaux départs, un moment où nous pouvons raviver notre motivation et affiner notre capacité de prise de décision. Pour nous, chez Cambiana, septembre est le moment idéal pour profiter de cet enthousiasme retrouvé et ouvrir la voie à la croissance personnelle et professionnelle.
L’effet « nouveau départ » :
Le mois de septembre apporte un phénomène psychologique unique, connu sous le nom d' »effet nouveau départ ». C’est comme si l’ardoise avait été effacée et que nous recevions une nouvelle page pour écrire notre histoire. Profiter de cet effet peut être un puissant catalyseur de changement. C’est un excellent moment pour réévaluer nos objectifs à court et à long terme et pour aligner nos actions sur nos désirs.
Redéfinir la motivation :
La motivation est le moteur qui nous fait avancer, et le mois de septembre offre un environnement unique pour raviver cette motivation. L’anticipation de nouveaux défis, d’opportunités et de la possibilité de grandir peut être incroyablement motivante. Nous savons que la motivation peut être exploitée et stimulée par des initiatives de formation et de développement appropriées.
Prise de décision – l’épine dorsale du progrès :
Dans les environnements complexes, la prise de décision peut devenir plus difficile, car le nombre de variables et de facteurs à prendre en compte augmente. Dans notre précédent article « La prise de décision systémique fondée sur des scénarios » nous avons examiné certains principes de la prise de décision.
Certains optent pour des programmes de formation formels, tandis que d’autres cherchent à être guidés par des mentors et des relations de coaching. La participation à des études de cas et à des ateliers permet d’acquérir une expérience pratique de la résolution de problèmes, tandis que la tenue d’un journal de réflexion constitue un voyage personnel d’auto-analyse. La constitution de réseaux au sein de cercles professionnels et la participation à des groupes de discussion peuvent contribuer à découvrir différentes perspectives et à enrichir ses propres bases de décision. La combinaison de ces stratégies favorise une approche arrondie pour améliorer l’art de la prise de décision.
La formation continue :
Le monde est en constante évolution et la seule façon de suivre le rythme de cette évolution est de se former et de se perfectionner en permanence.
Notre objectif est d’encourager les personnes à rechercher des opportunités de développement, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de leurs tâches habituelles. Souligner l’impact de la formation continue sur la motivation et la capacité à prendre des décisions éclairées. La formation continue joue un rôle central dans l’augmentation de la motivation et la promotion de la capacité à prendre des décisions éclairées. En offrant des possibilités d’apprentissage continu, les individus restent engagés et enthousiastes quant à leur développement personnel et professionnel. Cette motivation accrue se traduit à son tour par une plus grande volonté de relever des défis et de prendre des décisions éclairées, ce qui se traduit en fin de compte par de meilleures performances et de meilleurs résultats.
Fixer des objectifs SMART :
Pour canaliser efficacement la motivation, il est important de se fixer des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et datés (SMART).
Ces objectifs permettent de clarifier les choses en définissant précisément ce que vous voulez atteindre et en mesurant vos progrès en cours de route. Ils rendent vos aspirations accessibles et pertinentes pour votre croissance et donnent un sentiment de détermination qui renforce la motivation. De plus, les objectifs SMART sont assortis d’échéances qui vous permettent non seulement de rendre des comptes, mais qui vous aident également à prioriser les décisions qui vous rapprocheront des résultats souhaités. Cette approche structurée de la fixation d’objectifs peut être un puissant catalyseur de votre développement personnel et professionnel.
Conclusion :
Au début du mois de septembre, pensez au pouvoir de transformation de votre réseau social et de vos mentors. Non seulement ils stimulent votre motivation, mais ils vous offrent également un aperçu inestimable de votre prise de décision, ce qui vous rapproche en fin de compte de vos objectifs.
